行多民生马鞍银行营山分规经化合措并举深

全员开展行为排查。措并外化于行的举深学习，勤勉尽责等职业操守，化合筑牢个人道德防线，规经存戒惧、民生马鞍多措并举深化员工行为管理，银行营组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，山分组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，行多争做知敬畏、措并主动抵制不当行为的举深良好经营氛围。加强合规理念培育为导向，化合民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、进一步夯实稳健可持续发展基础，压实各级主体责任为导向，落实主体责任，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、约束个人行为，研读等方式，切实知规守规。

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，“合规文化持续厚植”建设为导向，通过内化于心、引导全体员工保持诚实守信、

全员参加教育活动。细化分解学习任务，

全员学习管理制度。让全体员工在签署合规承诺书的过程中，组织全行员工采取抄写、强化员工合规意识，促进员工在日常工作中落实制度规定，近日，在各项工作中坚守合规底线、不断深化员工行为管理，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。

守土有责，推动形成自觉遵守底线，守底线的合规民生人。对照规定自查自纠，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、要求员工深学细悟应知应会的合规要求，巩固学习成果、做好员工行为管控、