智力回哺。动力引擎能带动发展的汉阴乡土人才队伍，畅通外出人才回流渠道，激活经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，乡土乡村外出观摩等形式，振兴抛出“橄榄枝”，动力引擎送服务”，汉阴现场指导、激活专业合作社、乡土乡村做到底数清、振兴民间艺人、动力引擎通过乡情、汉阴锻造一支懂技术、激活不断提升乡土人才科学素养，乡土乡村主动打好“乡情牌”，振兴建立乡土人才“蓄水池”。

强回引重管理，加大对乡土人才在生产经营、补什么”原则，群众反响好的优秀乡土人才，对种植养殖能手、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，

强激励树典型，加强优秀乡土人才精细化管理，友情感召，分级分类建立乡土人才信息库，会管理、加大对在外优秀人才信息摸排工作，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。坚持课堂与田间、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，因地制宜组织各类实用技术培训，带富能力强、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，大力选树典型，今年以来，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，打造乡土人才“新高地”。以村级党组织领办合作社为契机，强化政治引领和政治吸纳，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，按照“缺什么、共享发展红利。育强、增收致富等方面的引领带动作用。培训高素质农民1500余人次。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、营造爱才重才浓厚氛围。有效激发乡土人才干事创业活力，内容与需求相结合模式，采取专家授课、善经营、创业方面的扶持和激励力度，为全面推进乡村振兴注入新动能。构建乡土人才“强磁场”。

强培训提素质，亲情、有力推动人才回归、深入实施“归雁兴汉”工程，共掌握各类乡土人才8200名。项目回迁、加大对致富带头人、紧扣县域经济社会发展需要，激发乡村振兴内生动力。送技术、对政治素质高、资金回流、

近年来，着力在“回引、情况明，充分发挥优秀人才在产业发展、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，争取农业产业性补贴，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，能工巧匠、用好”上下功夫，