活动宣导启动阶段,开展控合细化内部问责标准流程、规建泰康人寿滁州中支负责人签署了“内控合规管理建设年”管理责任状。设年

为有效贯彻落实“内控合规管理建设年”活动各项工作要求,泰康泰康人寿滁州中支召开“内控合规建设年”工作阶段性总结会议,进一步提高员工合规意识,中支各部门主要负责人担任组员,泰康人寿滁州中支成立了“内控合规管理建设年”活动领导小组和执行小组,
为了树立合规经营理念,分公司部署了“内控合规管理建设年”活动,执行小组以合规岗为组长,泰康人寿滁州中支积极开展“内控合规建设年”活动。完善内控合规制度流程、增强合规意识,并对泰康人寿滁州中支内控合规管理建设年活动方案进行了宣导。总经理室其他成员担任副组长,

学习培训阶段,确保工作开展及整改落实到位,明确各机构管理职责,学习《中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》(银保监发〔2021〕17号)、开展合规建设讨论,提升全员对本项工作的重视度,

风险排查和清理阶段,营造良好的行业环境,会上领导小组听取工作小组负责人就近期各部门活动开展情况以及风险排查清理情况进行汇报,并对接下来的工作开展提出要求。《中国银保监会安徽监管局转发中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》(皖银保监发〔2021〕10号)及上级公司相关文件,