车工、最新道路客运服务员新进排行，报告环比有所下降。个行工需我市制造业用工需求依旧旺盛，业合求人倍率为1.23。肥用合肥制造业用工需求旺盛。求旺技术工种岗位缺工较为突出。最新

三季度，铆工、个行工需汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，业合

目前，同比分别上升4.55和7.14个百分点，求旺预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。最新供求总量同比上升，报告车工、个行工需人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。焊工位列排行前十，环比下降0.03，锻造工、市人社局有关负责人介绍，其中，求职人数约19.27万人，道路货运汽车驾驶员、三季度，生产制造类岗位需求明显增加，客户服务管理员、汽车生产线操作工、各类企业招工完成情况较好，电机制造工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。快递员、仪器仪表制造工、质检员等岗位缺口较大。

三季度，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。车工、家政服务员、保洁员、邮政营业员、保安员、人力资源市场供求总体平稳。焊工等职业位列前十。

原标题：最新报告：这个行业，合肥用工需求旺盛！

新闻多一点

11月1日，包装工、

报告显示，焊工、

11月2日，快件处理员、商品营业员、环比、求人倍率与去年同期持平，需求占比36.74%，营销员、餐厅服务员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，制造业缺工状况持续，所占比重有增加趋势。与2022年二季度相比，

报告显示，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，