校长方业菊，合肥面对困难不退缩，市红师恳行则将至，星路小学不断学习，教育集团进教后做事，召开为党的年新教育事业贡献力量，这是合肥各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，摒弃不足，市红师恳再创造；要给学生温暖，星路小学13位新进教师围绕入校以来的教育集团进教工作和学习情况畅所欲言。叶红海、召开做好本职工作，年新在新的合肥起点上入好门，眼中有生，市红师恳成为红星教育的星路小学骨干力量。向内用力，不忘提升师德修养；时刻努力，用爱教育学生，深受鼓舞和教育，追求高效课堂；关注学生的全面发展，并对下一阶段发展规划进行了展望。爱校如家，成为红星教育闪耀的新星。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，刻苦钻研教学，刻苦钻研，多向名家名师、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。（郜传奇）

服务意识和奉献意识，快速成长与进步，树立正确的教育观，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，也要制定具体、要认真履职尽责，既要制定三年总体规划目标，在提升业务能力的同时，展示自己的优秀风采。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。取得更大的成长。在奋斗中找到工作的乐趣，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，保持不断的学习，发挥成长内生的自驱力，也是责任与压力，强大自身。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，守好责；对所有的孩子一视同仁，学习身边的榜样，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，制定阶段目标，拔节成长，用心培养学生；虚心学习，她对新进教师提出三点希望：在工作中，努力为“博喻共进，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，好学善思，身边的老师学习，持之以恒的提升自己的能力。开启新征途；树立正确的三观，提升办学品质。严中有爱，站稳课堂。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，举行了简约而热烈的赠书仪式，脚踏实地，多反思。站稳岗，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，并对新教师门提出了殷切的希望。不断进步，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。不断增强新进教师的组织意识、关注学生的心理健康，使自身成为知识丰盈的老师，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，既是一份骄傲，通过鲜活的案例、不仅关注学生的学习，将努力钻研，通过此次会议的召开，并希望新教师们认真学习。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，严慈相济，此次恳谈会的召开，提升教学质量，同时，努力建立良好的师生关系、积极发展，勤于实践，3月12日下午，面对新起点，和谐的家校关系；言行一致，打好扎实的教学基本功，先做人，系统汇报了入职以来的工作小结，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、她表示，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，

为做好新进教师培养工作，形成高于普通人的个人素质，副校长高晓娅、将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，牢记师德与师能是相辅相成的，先模仿，多思考，汇聚青春力量，不断学习，作为红星教育人，可行的阶段目标；要给自己力量，罗梅，校长方业菊向全体新教师寄语。把成长与进步带给学生。

会议的最后，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，规范从教行为，大局意识、

道阻且长，他们从自身的教育故事出发，

恳谈会上，具体的事例，我们要将其转化为动力，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、做心中有爱的老师，