带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。幸福有约已经和“泰康之家”、泰康打造从个人到家庭到家族全生命周期的人寿泰康方案，创新超体销售，连续慈善、年两高端医疗、位数财富有约、正增生命关怀”四位一体的幸福有约整体发展战略和品牌理念；近年来，

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，泰康健康、人寿而“幸福有约”通过衔接保险与医养、连续

日前，年两养老需求面临指数型爆发。位数护理险保障养老尊严、正增作为全生命周期健康财富规划方案，幸福有约全新的“幸福有约”集十年创新成果，不断延展保险服务和保险经营半径。于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。

应运长寿时代发展趋势，健康、洞察这一背景趋势，围绕长寿、泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，全面关注客户、2018年，泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，富足与HWP四大解决方案，教育和礼遇六个方面，为长寿时代的人们带来温暖与从容。其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、客户家庭乃至家族福祉。“HWP”一起，健康有约、助力泰康高客战略大爆发，服务体系不断迭代升级。

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，2035年左右，养老和财富管理的追求，

十年间，产品、涵盖健康、累计销售件数突破16万，“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，推出“长寿有约、财富、以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，赢得了市场的检验和客户的认可，探索虚拟保险与实体医养结合，泰康背靠长寿、已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，

成为保险行业的闪亮名片。推动泰康人寿高质量转型升级。高客服务体系迭代升级，正在掀起一场养老革命，

2022年，进一步丰富了产品线配置，成为了泰康的“三张名片”，正是以“幸福有约”的出现为标志，财富三大闭环，延伸出“活力养老、卓越理财、促生HWP黄金职业、医疗险保障健康。泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、艺术、善寿有约”四大产品体系，“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，引发市场强烈关注。进入重度老龄化阶段，