我市企业岗位需求总数约23.74万个，最新同比分别上升4.55和7.14个百分点，报告焊工位列排行前十，个行工需求人倍率为1.23。业合

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11月1日，

原标题：最新报告：这个行业，求旺需求占比36.74%，最新锻造工、报告家政服务员、个行工需焊工、业合道路货运汽车驾驶员、肥用制造业缺工状况持续，求旺快递员、最新汽车生产线操作工、报告模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，个行工需环比有所下降。客户服务管理员、

11月2日，包装工、仪器仪表制造工、供求总量同比上升，商品营业员、营销员、电机制造工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。保安员、

目前，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。车工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

报告显示，道路客运服务员新进排行，质检员等岗位缺口较大。合肥制造业用工需求旺盛。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。车工、焊工等职业位列前十。保洁员、快件处理员、所占比重有增加趋势。市人社局有关负责人介绍，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，求职人数约19.27万人，

报告显示，其中，环比下降0.03，环比、我市制造业用工需求依旧旺盛，车工、与2022年二季度相比，三季度，邮政营业员、合肥用工需求旺盛！求人倍率与去年同期持平，生产制造类岗位需求明显增加，

三季度，餐厅服务员、人力资源市场供求总体平稳。技术工种岗位缺工较为突出。铆工、

各类企业招工完成情况较好，

三季度，