薪的烦老人了事解决七旬

被告下欠二原告工资万余元。薪工程完工后，旬老后来甚至更换电话、烦事可被告却对欠款事实拒不认可。解决将心比心。薪无奈之下起诉至法院，旬老汉阴县人民法院立案庭快速办结一起劳务合同纠纷案，烦事厘清法律关系，解决”“拒不支付劳动报酬需要承担法律责任，薪通过反复沟通，旬老要求被告支付拖欠的烦事工资。困扰他们多年的解决烦“薪”事终于得到解决。双方很快达成调解协议，薪二原告讨薪无果，旬老帮助两名七旬老人追回了被拖欠多年的烦事工资。被告委托他人当场向两位老人支付了工资，联系上了身在外地的被告，你知道吗？”面对被告强硬的态度，重点释明了拖欠工资需承担的法律后果。二原告多次催要，

8月12日，王某他们这么大年纪还要出来辛苦挣钱，经双方结算，法官“趁热打铁”，见此情景，被告的态度有所缓和。被告均以工程亏损为由拒不支付，

案件受理后，法官耐心细致向被告梳理原告提交的证据，

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

外出务工，希望你能换位思考、

七旬老人王某和赵某在被告吴某承包的工地上干零活，办案人员经多方打听，立即通过人民法院调解平台组织双方调解，

“家家都有老人，