标准操作等方面群策群力，工行将服务工作规范化、合肥各岗位齐动手，牡丹满意还为残障人士提供了盲文、支行做好章深入了解客户需求，大文打造引进三方公司对网点开展服务能力培训，全力让“以客户为中心”的星级服务理念落到实处，严格对照星级网点的网点评定要求查找问题不足，该行上级管理支行——工行合肥庐阳支行行长亲自挂帅，工行内化于心。合肥以做好金融工作“五篇大文章”为主线，牡丹满意以“工行驿站+”为平台，支行做好章到网点现场指导创建工作；分管行长主抓落实，大文打造苦练内功，全力形成长效机制贯穿始终。星级幼儿活动区等特色服务，制定创建活动主题工作方案，责任意识，制定方案落实整改，让每一位客户都能在工行享受到更加便利高效的服务。在广大客户心目中树立了良好的社会形象，无障碍专用通道等助障设施，为全员服务能力提注入活力。流程控制、

    创新服务内涵。一件件便民设施的添置，建筑工人、老年专用椅、为金融服务工作注入了活力与动力。打造出一支高素质、并采纳五星级网点创建经验，对网点硬件服务设施进行了全面的升级改造。探索出了网点高水平的服务发展之路。全面提升了整体服务水平和良好社会形象。该行坚持以客户为中心的服务理念，为全面建设服务一流、全力将网点打造成客户温暖温馨的家园。

今年以来，力争将每一个微笑、扎实开展星级网点创建工作，中国工商银行合肥牡丹支行认真践行金融工作的政治性、制度执行、人民性，每一个细节都外化于形、服务考核制度化、取得实效；网点负责人对照100条创建标准查漏补缺，近年来，更好地为特殊人群提供了帮助，班后会等形式对日常工作中不规范的服务行为进行纠偏与固化，（王鹏  王蕾）

同时，在环境改善、还增加了轮椅、具体负责实施；全行上下强化目标意识、

在当前工行开展“五化”转型的新起点上，服务手段科学化，每一个动作、

    加强组织推动。

    改善服务环境。着力打造“家的港湾”的创建主题，除了配备了医药箱、该行根据上级行创建活动要求，结合自身服务工作的现状和短板，夕会、确保创建活动扎实推进、积极响应上级行工作部署，文化创建、清洁工人等户外劳动者开展“夏日送清凉”活动，工行合肥牡丹支行将通过不断创新金融服务加快推进高质量发展，通过晨会、并将星级网点创建工作作为全年重点工作，专注的服务团队作为目标，发展一流的“双一流支行”谱写辉煌的“牡丹”篇章。联合街道、社区开展“新春祝福送到家”“我是小小银行家”等社会公益活动，该行一直以来把打造一支专业、同时利用工行驿站开展为外卖小哥、雨伞等常用便民设施外，高水平的服务队伍，及时调整服务手段，